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Sierra: Welcome back to integral woman podcasting. My name is Sierra Melcher, I’m your host. Where we explore women’s voices from around the world,l share insight and wisdom in the time it takes to drink a cup of coffee.
Hoy nos acompañan dos mujeres que están creando un proyecto en Medellín Colombia llamado Proyecto Florecer. Es un movimiento que se enfoca en empoderar a las niñas y mujeres jóvenes, ayudándolas a descubrir su potencial, su propia voz y su capacidad de ser modelos a seguir en su comunidad.
Erin, Sheridan, muchas gracias por estar aquí.
Erin: Muchas gracias por invitarnos.
Sierra: Un placer
Sierra: Um, entonces, Erin antes que nada quiero comenzar contigo, este proyecto es tu bebé. Cuéntanos sobre el nombre Proyecto Florecer ¿qué significa y por qué lo elegiste para este proyecto?
Erin: Hace un año estuve en casa para Navidad. Durante diciembre creo que todos comienzan a reflexionar sobre lo que quieres para el próximo año, cómo quieren que sea su vida, qué quieren manifestar. Realmente sentía la necesidad de hacer algo diferente en mi vida y crear un cambio. Había estado trabajando en una escuela durante los últimos 2 años. Recientemente había renunciado a mi trabajo y tomé la decisión de comenzar el proyecto, trabajando de forma independiente.
El nombre florecer vino porque siempre fue una palabra con la que resoné. La palabra florecer en inglés se traduce en flourish o bloom. Especialmente para el proyecto, pensé que era algo realmente perfecto, ya que abarca el crecimiento y el potencial y reconoce la propia capacidad de tener el control de su vida.
Se me ocurrió el nombre antes del proyecto, sabía que sería florecer y así fue.
Sierra: Sheridan, te uniste al florecer, fue su visión, ella se acercó a ti y tú te uniste a ella. ¿Cómo ofrece el Proyecto Florecer lo que ofrece? ¿Cómo apoya a las mujeres jóvenes para que las empoderen para convertirse en modelos a seguir?
Sheridan: Sí, así que comenzamos con una base de un plan de estudios de liderazgo que ya estaba desarrollada y luego salimos e hicimos un par de meses de investigación de mercado para descubrir qué es lo que falta la comunidad, qué le falta a las personas y cuál es su mayor problema. Y a partir de eso, desarrollamos una serie de 4 talleres, que se pueden realizar individualmente, pero en realidad están diseñados para realizarse de forma continua, uno tras otro. Realmente se trata de definir identificar quién soy, cuál es mi identidad, en qué soy bueno, qué amo, cuál es mi pasión, ¿cómo puedo expresarlo en el mundo, cómo puedo comunicarme? ¿Cuáles son las formas correctas de comunicar estas cosas y quién soy yo como líder? ¿Qué es un líder? ¿Qué tipo de cualidades de un líder tengo usando todo ese conocimiento? ¿Cómo puedo poner eso en mi vida cotidiana? ¿Cómo puedo traerlo al mundo y crear algo que me devuelva y luego influya en mi comunidad? y yo, ¿soy un líder en mi comunidad?
Sierra: Me encanta. Entonces, para cada uno de ustedes, esto les brinda algo personal y profesional, y más. Me encanta que los dos estén aquí porque antes de nuestra conversación antes de comenzar a grabarnos a cada uno de nosotros, nos identificamos con este concepto de reformular nuestra identidad. Su proyecto ofrece estas preguntas y un currículum de apoyo a las jóvenes para explorar quién soy y cuál es mi papel en el mundo. Pero es tan interesante como en el desarrollo de que cada uno de ustedes se ha hecho estas mismas preguntas y estaba compartiendo con ustedes, este es un nuevo podcast, justo el otro día salí de mi auto y dije oh, Dios mío, yo Soy un podcaster. Entonces, mi identidad ha cambiado en función de un rol que he probado y un proyecto en el que estoy trabajando. ¿Cómo te ha demostrado este proyecto quién eres como líder o como emprendedor? ¿Cómo te ha replanteado este proyecto y este trabajo a ti y a tu identidad?
Erin: Sí, bueno, algo en lo que he estado trabajando personalmente no es tratar de meterme en una caja de soy oregoniana o estadounidense o maestra, pero sí, siempre me identifiqué como maestra de inglés, Especialmente en Colombia, siempre he enseñado inglés, ya sea en una escuela pública o privada o en línea, siempre he tenido ese tipo de identidad desde que viví en Medellín y justo ahora mientras hablábamos era como , Dios mío, soy emprendedor. Esto es lo que esto significa. Ha pasado casi todo el año desde que trabajé con el horario de otra persona en el tiempo de otra persona y creo que fue la mejor decisión que he tomado. Por supuesto, han surgido luchas y dudas y preguntas, pero realmente me encanta todo este proceso y la forma en que también comencé a pensar en mí mismo como emprendedor y en verme capaz de hacer algo diferente y aún trabajar dentro del ámbito de la educación porque identifico gran parte de mi pasión por enseñar y trabajar con niños y trabajar con mujeres, pero creo que puede verse de muchas maneras diferentes. No tiene que estar en un salón de clases. Puede estar creando un programa, así que … aquí estamos.
Sierra: Me encanta. Eso es asombroso porque en el trabajo que hago a menudo empiezo con mujeres sobre sus roles. ¿Quienes somos? ¿Cuáles son los roles que asumimos y las identidades que superponemos? Y cambiar eso es realmente aterrador, ya sea solo cambiando tu identidad conceptualmente, pero cambiaste tu identidad financieramente. Sabes, literalmente, fue exactamente hace un año, estamos hablando hace 365 días que terminaste tu trabajo profesional formal en esa capacidad y diste un salto masivo, y da miedo. El cambio de identidad puede ser totalmente aterrador. Por otro lado, fue solo hace 365 días que tuvo una idea y ahora esa idea es mucho más que una idea. Y creo que al comienzo de un proyecto, cuando tenemos esa idea, el final parece muy lejano. Y aquí estás, aún comenzando, pero en un reino totalmente diferente. Y creo que eso es tan enriquecedor y sorprendente: un cambio conceptual que se convierte en un cambio tangible. Sheridan, tipo de pregunta similar. ¿Cómo te involucraste y qué te ha enseñado este trabajo sobre tu identidad, tu como líder y cualquier otra cosa?
Sheridan: Me involucré quizás hace 6 meses. Erin y yo habíamos hablado sobre eso muy brevemente, pero nunca había encajado. Había estado buscando un proyecto que trabajara con los derechos de las mujeres, la igualdad de las mujeres y el empoderamiento de las mujeres durante años, pero nunca encontré el correcto. Realmente nunca encaja perfectamente. Estaba trabajando en finanzas. No estaba particularmente feliz y esto surgió y fue una obviedad. Encaja en todos los sentidos y es realmente genial porque, como lo que dices, estamos dando estos talleres para que la gente diga, oye, eres un líder y ahora, de repente, mi identidad ha cambiado por completo para ser un líder y emprendedor y un millón de otras cosas. Porque obviamente ser emprendedor significa que haces un poco de todo. Como, es una locura.
Erin: Te pones muchos sombreros.
Sheridan: ¡Usas muchos sombreros! Es divertido. Es genial estar sacando algo al mismo tiempo que emprendes un viaje muy similar y poder emprender ese viaje para alimentar el trabajo que estás haciendo dentro de una comunidad. Creo que olvidé la pregunta.
Sierra: Creo que lo hiciste genial.
Sheridan: Bien. bueno.
Sierra: Antes de concluir, porque este podcast se centra en la inspiración, la comprensión y la sabiduría: Si hubiera una semilla, una idea que podría plantar en la mente de los oyentes, sobre liderazgo, sobre identidad, sobre seguir una pasión, ¿podría tomarse un momento y pensarlo y ofrecerle algo a nuestros oyentes? Erin, ¿qué tienes para nosotros?
Si hubiera una semilla, una idea que podría plantar en la mente de los oyentes, sobre liderazgo, sobre identidad, sobre seguir una pasión, ¿podría tomarse un momento y pensarlo y ofrecerle algo a nuestros oyentes? Erin, ¿qué tienes para nosotros?
Erin: Creo que lo primero que me viene a la mente es que nada es tan bueno si lo haces solo, así que realmente buscas ayuda y te das cuenta de que, como persona sola, no puedes hacer todo solo. Habíamos hablado sobre esto antes, cómo fue mi idea este proyecto y realmente lo he abierto al mundo para ser una creación conjunta, un proceso de colaboración conjunta, y como dijo Sheridan, usamos tantos sombreros y definitivamente reconozco mis defectos y cuál es mi falta de conocimiento y experiencia. Y lo que me falta, tal vez mi pareja o alguien más tiene y creo que estar abierto a trabajar juntos y colaborar, especialmente en el liderazgo. Trabajar con otros es enorme, así que es algo con lo que realmente me he salido.
Sierra: Bueno, sí, y reconocer tus debilidades, pero realmente tus fortalezas. ¿En qué soy realmente bueno? ¿Con qué no me puedo molestar? Y tener a alguien que sea bueno en eso para que pueda ser bueno en lo que soy bueno para que no me agote haciendo las cosas que no sé cómo, con las que lucho, que odio, yadda yadda . Erin, si?
Erin: Y algo más de lo que me di cuenta desde que dijiste que han sido 365 días de creación es que hay tanto trabajo detrás de escena que la gente no ve y cuando no estás trabajando en ese 9 5 trabajo y tal vez estás trabajando en un café o estás trabajando de forma independiente. Tal vez pasas la mayor parte del día en casa o vas al gimnasio cuando quieras. O sabes, simplemente disfrutas de ese tipo de acontecimientos cotidianos que no son posibles cuando trabajas a tiempo completo. Mucha gente puede estar abierta a las críticas: ¿pero qué estás haciendo realmente? Pero hay mucho que implica construir un proyecto detrás de escena y este realmente ha sido el período de creación y ahora estamos comenzando a colorear las páginas para colorear del libro, que ha sido tan genial.
Sierra: Me encanta que hayas mencionado eso por 2 razones. Las metáforas Sí, siempre encuentro metáforas. Cualquier creación lleva tiempo y ya sabes, piensa en un embarazo. Has estado embarazada durante la mayor parte de un año y estás a punto de dar a luz este proyecto en el mundo, y al igual que con un embarazo, no puedes hacerlo sola. Correcto, se necesita más de una persona, lleva tiempo y no parece que suceda mucho hasta que miras hacia atrás. Sheridan, dijiste “de repente que soy un líder”. Crees que sucedió de repente, pero el proyecto no sucedió de repente, tu liderazgo no sucedió de repente. Pero cuando miramos hacia atrás, estamos como, oh, me estoy poniendo al día conmigo mismo. He estado cambiando y creciendo lentamente con el tiempo y ahora estoy actualizando mi identidad. Sheridan, si dejaras una idea o un pensamiento, incluso una pregunta, ¿qué quieres ofrecernos?
Sheridan: Me encanta que hayas dicho actualizar mi identidad. Eso es realmente genial. Me voy a dejar con la pregunta de cuál es mi identidad y cuánto cambia eso, pero qué es lo que no cambia. No sé a dónde voy con eso, pero sé que es algo, que es la semilla que voy a sembrar. Pero la semilla que creo que todos deberían llevarse consigo es que siempre que algo te da miedo, simplemente hazlo, porque ahí es donde ocurre todo el crecimiento jugoso. Ya sabes, el miedo correcto en el que estás como, Dios mío, ¡no sé si puedo hacer esto! Solo confía en que lo vas a resolver y salta al 100 por ciento. Y pide ayuda.
Sierra: Fantastico. Muchas gracias a los dos. En primer lugar, por el trabajo que has estado haciendo. Y gracias por compartirlo con nosotros y hacernos saber al respecto. Por favor, siga este podcast. Déjanos un comentario y también puedes enviarnos un mensaje de voz. Haga preguntas a estos 2 empresarios y líderes. Mandanos un mensaje. Hacer una pregunta. Danos tu opinión o cuéntanos qué hiciste con estas ideas y esta pepita y estas preguntas. Muchas gracias por estar aquí. Gracias nuevamente por escuchar el podcast de Integral Women. Soy Sierra Melcher y nos vemos la próxima vez.
Gracias a Integral Women por tener a Proyecto Florecer en su podcast. Puedes encontrar más información a cerca de Sierra en su Facebook o website.
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